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仕事・税金 / 働く人の権利

州ごとの最低賃金(Minimum wage)

ひとことで言うと

カナダの最低賃金は州・準州ごとに決まり、2026年10月時点の一般の最低賃金は時給C$15.00(アルバータ州)からC$20.17(ヌナブト準州)まで幅があります。銀行や航空など連邦管轄の職場には連邦の最低賃金(C$18.15)があり、州の額の方が高ければ高い方が適用されます。

目次
  1. 最低賃金は州・準州ごとに決まる
  2. 州・準州ごとの違い
  3. 手順
  4. 費用
  5. 日本との違い・注意点
C$
ここは大事だよ

条件や金額は変わることがあります。手続きの前に、必ず公式の窓口やページで最新の情報を確認してください。個別の判断は、登録された専門家に相談してください。

最低賃金は州・準州ごとに決まる

カナダでは、最低賃金は州・準州がそれぞれ決めています。同じ仕事でも、働く州・準州によって最低賃金が違います。ブリティッシュコロンビア州(BC)は、毎年州の消費者物価指数と同じ割合で上げると説明しています。オンタリオ州の2026年10月の改定も、州の消費者物価指数に連動しています。

連邦の最低賃金

銀行、州や国境をまたぐ交通、通信など、憲法で連邦の管轄とされる業種で働く人には、連邦の最低賃金が適用されます。2026年4月1日からは時給C$18.15です。働いている州・準州の最低賃金の方が高ければ、雇用主は高い方を払います。連邦管轄の職場については「連邦管轄の職場」の記事で扱います。

州・準州ごとの違い

2026年10月時点の一般の最低賃金(時給)です。並びは英語名のアルファベット順です。

州・準州時給発効日
アルバータ州(AB)C$15.00―
ブリティッシュコロンビア州(BC)C$18.252026年6月1日
マニトバ州(MB)C$16.402026年10月1日
ニューブランズウィック州(NB)C$15.902026年4月1日
ニューファンドランド・ラブラドール州(NL)C$16.352026年4月1日
ノースウエスト準州(NT)C$17.202026年9月1日
ノバスコシア州(NS)C$17.002026年10月1日
ヌナブト準州(NU)C$20.172026年9月1日
オンタリオ州(ON)C$17.952026年10月1日
プリンスエドワードアイランド州(PE)C$17.302026年10月1日
ケベック州(QC)C$16.602026年5月1日
サスカチュワン州(SK)C$15.702026年10月1日
ユーコン準州(YT)C$18.512026年4月1日
連邦管轄の職場C$18.152026年4月1日

連邦政府の最低賃金のデータベース(新しいタブで開く)によると、決まっている次の改定は、プリンスエドワードアイランド州の2027年4月1日(C$17.60)です。州政府の2026年3月31日の最低賃金命令にも、2026年10月1日からC$17.30、2027年4月1日からC$17.60と書かれています。

一般とは別の最低賃金

州によっては、職種や年齢で別の最低賃金があります。2026年10月時点の主な例です。

  • オンタリオ州:18歳未満で、学期中に週28時間以下働く学生はC$16.90。自宅で仕事をする人(homeworker)はC$19.70。狩猟・釣り・自然ガイドには日額の最低賃金があります(オンタリオ州のページ(新しいタブで開く))。
  • アルバータ州:18歳未満の学生は、学期中の週28時間までは時給C$13。販売員(salesperson)は週C$598、雇用主の家に住み込む家事労働者は月C$2,848です。
  • ケベック州:ふだんチップを受ける人の最低賃金(salaire minimum au pourboire)は時給C$13.30で、2026年5月1日からです(CNESSTのページ(新しいタブで開く))。チップの扱いは「チップの扱いと雇用主の取り分」で扱います。
  • ブリティッシュコロンビア州:酒類を出す接客係(liquor server)も一般と同じC$18.25です。住み込みのキャンプリーダー、住み込みの在宅支援員、住み込みの管理人(resident caretaker)には日額・月額の最低賃金があります。オンラインのプラットフォームで働く人は時給C$21.89で、距離に応じた手当もあります(BCのページ(新しいタブで開く))。

ほかの州・準州にも、若い人や特定の職業の特別な最低賃金があります。連邦のデータベースは、多くの州・準州で一般の最低賃金が若い人にも適用されると説明しています。

手順

最低賃金が守られているか確かめるときの流れです。

  1. 自分が働く州・準州と、職場が連邦管轄かどうかを確かめる。
  2. 給与明細(Pay stub)で、時給と働いた時間を確かめる(「給与明細の読み方と天引き」)。
  3. 時給が最低賃金を下回っているときは、まず雇用主に確かめる。
  4. 解決しないときは、州・準州の雇用基準の窓口(Employment Standards)に相談する(「州ごとの雇用基準」)。

費用

最低賃金の額は、上の表のとおりです(2026年10月時点)。

ここに注意してね!

  • カナダの最低賃金は州・準州ごとで、引っ越すと最低賃金も変わります。改定の時期も州・準州で違い、4月、5月、6月、9月、10月と分かれています。
  • 連邦管轄の職場では、連邦と州・準州の最低賃金のうち高い方が適用されます。
  • チップは、最低賃金とは別のものです。チップの扱いは「チップの扱いと雇用主の取り分」の記事で扱います。
  • 学生や職種ごとの特別な最低賃金がある州もあり、全国共通ではありません。
  • 自分の場合にどの最低賃金が適用されるかは、州・準州の雇用基準の窓口に確かめます。

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